Estilo de Liderazgo

En una organización, la administración y el liderazgo van de la mano. El liderazgo 
se define como la habilidad de comunicar a otros su potencial tan claramente que 
comiencen a verlo en ellos mismos. Un líder es aquel que puede influir en las personas y 
tiene seguidores como la consecución de un objetivo común. El líder conoce la motivación 
de las personas, los inspira y desarrolla su potencial. Dentro de toda organización, un 
liderazgo eficiente puede llevar al éxito cuando un liderazgo equivocado o ineficiente, 
comúnmente lleva a la organización a la mediocridad o al fracaso. El éxito en el DO 
depende en gran medida, de las habilidades de liderazgo, comunicación y motivación de 
quien se encuentra al frente de un proyecto; ya que el DO implica un alto grado de 
relaciones interpersonales.